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マイナビグローバルの紹介

事業の特色

社風・環境

諸制度

■各種保険

雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 団体生命保険

■給与形態

月給制
※インセンティブあり

■福利厚生

財形貯蓄 / 退職金 / 社員持株会制度 / 慶弔見舞金制度等

■制度面の備考

表彰制度、保養所（中軽井沢、有馬、沖縄、箱根湯本、箱根仙石原、京都）、研修センター（軽井沢）、マイナビケアルーム、東急ハーヴェストクラブ

■就業時間

9：15～17：45（休憩60分）
※時間外勤務あり
時間外勤務の目安　月30～40時間程度

■休日休暇

完全週休2日制（土・日）/ 祝日 / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産・育児休暇

■休日補足

※夏季休暇、年末年始休暇の日数については年度によって変動あり
※初年度の有給休暇（4/1～9/30入社者：10日、10/1～11/30入社者：7日、12/1～3/31入社者：4日）
※年間休日日数：125日
※最大有給日数：50日

中途募集職種一覧

• RA（リクルーティングアドバイザー）
• CA（キャリアアドバイザー）
• 広報・PR担当
• CAアシスタント（キャリアアドバイザーアシスタント）
• 集客アシスタント
• ユーザーサポート
• ユーザーサポート（フルリモート）

RA（リクルーティングアドバイザー）

■募集職種

RA（リクルーティングアドバイザー）／総合職

■仕事内容

【仕事概要】
日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介する業務です。企業から求人のニーズを引き出し、CA（キャリアアドバイザー）と協働しながら成約につなげます。
外国人採用は未経験な企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受入れ準備など外国人採用の現状やメリット・手法など幅広い説明が必要となります。紹介営業という枠にとどまらない業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
■案件獲得（紹介契約）
・他事業部からのトスアップに対してアプローチ（電話＆メール）
・WEB商談（地方企業が多いため）
・外国人採用の提案（採用メリットや手法の提示）

■成約に向けた進行
・求人ヒアリング（期待値調整）
・求人票の作成
・人材の推薦
・面接調整

【1日の流れ】
（例）出社後メールチェック。獲得した求人案件をスタートさせるための企業ヒアリング、求人票作成フォローを行うと同時に、既にスタートしている案件への書類推薦、面接調整。CA（キャリアアドバイザー）との連携等を行っていただきます。時間を区切って、新規案件獲得のための企業アプローチを行います。

■経験・スキル

【必須スキル】
・人材業界でのRA・CA経験、もしくは外国人材領域での業務経験。
・word、excel、powerpointのスキル
・男女不問

【歓迎スキル】
・外国人領域での営業経験

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
450万円～500万円 ※初年度年収

【月収】
24万円～31万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜モデル年収＞
営業職：年収515万円 / 28歳 営業職 経験5年 /（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当 / 出張手当

CA（キャリアアドバイザー）

■募集職種

CA（キャリアアドバイザー）／総合職

■仕事内容

【仕事概要】
登録のあった外国人求職者（中華圏、東南アジア中心）に対して日本企業の橋渡し役として、採用選考をコーディネートする業務です。求職者に対して適切な求人案件を紹介しつつ、在留資格の説明や面接対策・日本語教育の実施など、日本での就職活動に慣れていない外国人求職者が内定を獲得するまでトータルでサポートします。

【具体的な仕事内容】
・RA（営業）が獲得した求人案件の確認
・登録者とのWEB面談
・履歴書作成フォロー
・面接手配
・面接対策

【1日の流れ】
（例）出社後メールチェック。朝会の中で、前日の共有すべき事項を課内にリリースし、タスクの整理と現状を確認する。その後は、求人案件の確認、WEB面談、面接調整、面接対、RA（営業）との連携等を行っていただきます。事業の立ち上げフェーズのため、CA/RA間だけでなく、企画部門との連携も多く発生します。

■経験・スキル

【必須スキル】
・人材業界でのCA業務経験、もしくは外国人材領域での業務経験
・word、excel、powerpointのスキル
・男女不問

【歓迎スキル】
・外国人領域でのCA業務や集客業務、就業支援やフォロー業務の経験
・ベトナム語、ネパール語、ビルマ語などの言語スキル（外国籍であればなお可）

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
450万円～500万円 ※初年度年収

【月収】
24万円～31万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜モデル年収＞
営業職：年収515万円 / 28歳 営業職 経験5年 /（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当 / 出張手当

広報・PR担当／総合職　※未経験可

■募集職種

広報・PR担当／総合職　※未経験可

■仕事内容

【仕事概要】
当社はマイナビグループが進める海外戦略の重要事業として、会社設立以来大きく成長しています。外国人労働者の採用市場が急拡大するなかで、当社の価値をより広く発信すると同時に、外国人採用・雇用に関する正しい情報の発信に力を入れており、広報・PRを強化しています。
今回の採用では、広報戦略の企画立案～実行までお任せできる広報・PR担当者を募集します。広報の実務経験がなくても応募可能です。また、適性に応じて企業向けのWEBマーケティング業務（リード獲得・ナーチャリング施策の企画～実行）やメディア編集業務もお任せします。

【具体的な仕事内容】
・広報戦略の企画立案と実行
・企業向けセミナーの企画・運営
・メディアリレーション(メディアとの関係構築、情報提供)
・広告出稿の制作ディレクション
・プレスリリースの作成・配信
・企業／ユーザー向けアンケート調査の企画・集計・レポート作成
・メディアからの取材対応
・文章校正
・コーポレートサイトの管理・更新

■経験・スキル

【必須スキル】
・word、excel、powerpointのスキル
・編集・制作に絡む文章作成・校正の経験（編集・制作部署以外でも同様の経験があれば可）
・法人向けの社外折衝経験がある方（営業以外も可）
・男女不問

【歓迎スキル】
・自発的に考えて企画を出し、実行したことがある経験
・広報業務に従事した経験（2年以上）
・新規事業を世に広めることに興味がある方
・新規事業の広報のため、自ら情報収集に動くことが出来る方

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
450万円～500万円 ※初年度年収

【月収】
24万円～31万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜モデル年収＞
年収500万円 / 28歳 営業職 経験5年 /（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当 / 出張手当

CAアシスタント（キャリアアドバイザーアシスタント）

■募集職種

CAアシスタント（キャリアアドバイザーアシスタント）／パートナー職

■仕事内容

【仕事概要】
登録のあった外国人求職者（中華圏、東南アジア中心）に対して日本企業の橋渡し役として、採用選考をコーディネートするCA（キャリアアドバイザー）をアシスタントする業務です。 求職者に対して適切な求人案件を紹介しつつ、在留資格の説明や面接対策・日本語教育の実施など、日本での就職活動に慣れていない外国人求職者が内定を獲得するまでサポートします。

【具体的な仕事内容】
・RA（営業）が獲得した求人案件の確認
・登録者とのWEB面談
・履歴書作成フォロー
・面接手配
・面接対策

＜備考＞
本ポジションは部署異動・転勤なしのパートナー職での採用ですが、実績や本人希望に応じ、総合職への転換も可能です。（年収400万円以上保障）

■経験・スキル

・日本語レベルN2以上の方
・ベトナム語ネイティブレベル
・人材業界でのCA業務経験、もしくは外国人材領域での業務経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPointのスキル

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
300万円～360万円 ※初年度年収

【月収】
月収:18万円～26万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
①【モデル年収】非営業：年収300万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月10時間含む）の場合
②【モデル年収】非営業：年収340万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月30時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当

集客アシスタント

■募集職種

集客アシスタント/パートナー職

■仕事内容

【仕事概要】
求職者の登録数を増やす集客チーム内でベトナム語使い実際の集客業務を行います。 各種SNSを活用した集客業務では、ベトナム語で求職者に対して適切な求人案件を紹介しつつ、個別で問い合わせあった求職者には就職相談の対応をおこない、また登録のあった求職者にコンタクトして面談の設定を行います。

【具体的な仕事内容】
・SNS上での求人案件の投稿
・SNSの個別メッセージ対応と登録促進
・SNS公式アカウントでのコンテンツ作成
・登録者へのコンタクトと面談設定

＜備考＞
本ポジションは部署異動・転勤なしのパートナー職での採用ですが、実績や本人希望に応じ、総合職への転換も可能です。（年収400万円以上保障）

■経験・スキル

【必須スキル】
・日本語レベルN2以上の方
・ベトナム語ネイティブレベル
・人材業界での集客やCA業務経験、もしくは外国人材領域での業務経験全般

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
300万円～360万円 ※初年度年収

【月収】
月収:18万円～26万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
①【モデル年収】非営業：年収300万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月10時間含む）の場合
②【モデル年収】非営業：年収340万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月30時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当

ユーザーサポート

■募集職種

ユーザーサポート／パートナー職

■仕事内容

【仕事概要】
外国人求職者が内定後、確実に入社するためのフォローを全般的に行います。また入社後の問題なく就業するための定期的なフォローを行います。新在留資格である「特定技能」の登録支援業務も担います。

・内定～入社：在留資格申請サポート／住宅や生活支援／入社前研修実施など
・入社以降：定期面談の実施／ホットライン対応／日本語教育／日本での生活支援

【具体的な仕事内容】
・定期面談の実施
・在留資格申請サポート（説明や書類作成など）
・相談、苦情などへの対応

在留資格「特定技能」で就労されている外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポート業務です。
特にベトナム・ネパール・ミャンマーのサポート実績が多いです。

＜備考＞
本ポジションは部署異動・転勤なしのパートナー職での採用ですが、実績や本人希望に応じ、総合職への転換も可能です。（年収400万円以上保障）

■経験・スキル

【必須スキル】
・ベトナム語、インドネシア語いずれかの言語で読み書きができる方
・人材業界での業務経験、技能実習監理組合での実習生管理、登録支援機関での業務経験がある方
・word、excel、powerpointのスキル
・男女不問

■勤務地

東京

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

定め無し

■給与

【年収】
300万円～360万円 ※初年度年収

【月収】
月収:18万円～26万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
①【モデル年収】非営業：年収300万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月10時間含む）の場合
②【モデル年収】非営業：年収340万円／28歳 非営業 経験5年／（大卒、時間外手当月30時間含む）の場合

■諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当

ユーザーサポート（フルリモート）

■募集職種

ユーザーサポート（フルリモート）／嘱託

■仕事内容

【仕事概要】
外国人求職者が内定後、確実に入社するためのフォローを全般的に行います。また入社後の問題なく就業するための定期的なフォローを行います。新在留資格である「特定技能」の登録支援業務も担います。通常の勤務はご自宅で行って頂きますが、入社時の研修等必要な時は東京竹橋のオフィスに出勤していただきます。また、必要に応じて空港やクライアント企業に外出して頂きます。

・内定～入社：在留資格申請サポート／住宅や生活支援／入社前研修実施など
・入社以降：定期面談の実施／ホットライン対応／日本語教育／日本での生活支援

【具体的な仕事内容】
・出入国送り迎え対応
・定期面談の実施（企業訪問）
・在留資格申請サポート（説明や書類作成など）
・相談、苦情などへの対応

在留資格「特定技能」で就労されている外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポート業務です。
特にベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパールのサポート実績が多いです。

＜備考＞
本ポジションは嘱託社員としての採用ですが、実績や本人希望に応じ、正社員への転換も可能です。

■経験・スキル

【必須スキル】
・ベトナム語の言語の読み書きができる方
・日本語レベルN2相当以上
・word、excel、powerpointのスキル
・大阪・名古屋・九州いずれかにお住まいの方

▽下記自宅の勤務環境が整っている方
・作業を行うための個室の確保及び、十分な空間が確保されている。（シェアオフィスNG）
→個人情報等、機密文書の取扱いがあるため、他の者が出入りしない個別の作業空間が確保できる
・インターネット環境の設備に不備は無い（安定した通信回線が確保されている）
・明るさや温度が適切に調節できる
・勤務に支障を及ぼすような騒音等がない環境である

【あればうれしいスキル】
・人材業界での業務経験、技能実習監理組合での実習生管理、登録支援機関での業務経験
・普通自動車免許（企業訪問や空港の送迎の業務がある為、免許があると便利です）
→普通自動車免許を取得されている方は、月に2万円の手当が支給されます

■勤務地

・ご自宅でのテレワーク
・支援対象者のアテンド業務の際にエリアにおける空港、又はその周辺で会社が指定する場所
・マイナビグローバル本社（東京 竹橋）※会社から出社指示があった場合

■雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■雇用期間

1年に1回更新

■給与

【年収】
300万円～450万円 ※初年度年収

【月収】
月収:18万円～29万円 ※手当等含む

■給与備考

・昇給：年1回
・賞与：年2回
①【モデル年収】年収400万円／26歳 社会人経験3年／（大卒、普通自動車免許有、時間外手当月40時間含む）の場合
②【モデル年収】年収354万円／26歳 社会人経験3年／（大卒、普通自動車免許無、時間外手当月30時間含む）の場合

■諸手当

残業手当 / 出張手当 / 運転免許手当（普通自動車免許取得者の場合、月4万円）