中途採用

外国人材紹介経験者募集中!

マイナビグローバルでは、外国人材を日本企業へ斡旋する人材紹介事業を展開し、マイナビグループの海外拠点や海外の現地パートナー企業、またマイナビグループの求人メディアと連携しながら事業を推進しています。
主なクライアントはIT業界、介護業界、機械・電子エンジニア、ホテルや小売等のサービス業の日本企業です。

対象となる求職者は日本国内在住・海外在住の外国籍の方です。
2019年4月に新設された在留資格「特定技能」の外国人材や技能実習生の紹介も可能にするなど業種・在留資格ともに幅広く扱い、日本企業の外国人材採用を総合的にサポートしています。

2020年7月には特定技能外国人をサポートする登録支援機関として出入国管理局より認定を受け、特定技能外国人と受け入れ事業者双方の支援サービスも展開しています。国より支援を義務付けられている支援サービスに加えて、入社前後の外国人材へのサポート・研修、日本語オンラインレッスン、企業への外国人材受け入れ基礎研修も実施しています。 また、国内の日本語学校や専門学校に通う外国人留学生へのキャリアガイダンス、特定技能試験サポートも行っています。

仕事内容

求人企業と外国人求職者の橋渡しをします。

<業務詳細>
登録のあった外国人求職者(中華圏、東南アジア中心)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(介護、IT、土木、建築、電機・電子、販売・サービス等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

<環境・風土>
・管理職の年齢幅が広く、若い管理職・外国人管理職も存在します。女性管理職比率も高く、実力主義・ダイバーシティを体現する組織だと思います。
・マイナビグループ内では唯一のグローバルセクションであり、社内には多くの外国籍の社員が在籍しています。日常からグローバルな雰囲気を感じられるかもしれません。
・成長市場へ挑戦するベンチャー企業として、日々日々喧噪とした環境下で事業を進めています。若い社員も多く活気を感じられると思います。

求められる人物像

・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
・物事を柔軟に受け入れ、チャレンジ精神が旺盛な方
・目標達成のために日々、自己研鑽する努力を惜しまない方
・社内のメンバーと連携・調整を行い、円滑に業務を進められる能力に長けている方
・提案力だけではなく、期待値などの調整能力に長けている方

雇用条件

募集職種
RA / CA
雇用形態
正社員
給与

<年収>
417万円~500万円 ※初年度年収

<月収>
24万円~31万円 ※手当等含む

諸手当
営業手当 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当 / 出張手当など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
竹橋本社
福利厚生・
会社制度
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度など
※産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり。
必須スキル
・外国人材紹介経験2年以上
・word、excel、powerpointのスキル
歓迎スキル
・介護、IT業界に関する知識・経験
・普通自動車免許
備考
選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、RA・CAいずれかの配属となります。
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