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2020.09.17

【10月15日(木)開催】スペシャリストが徹底解説! 「事例紹介からみる外国人IT人材の採用戦略と注目すべきバングラディシュ市場」質疑応答ウェビナー



前回のウェビナーにご参加できなかった皆様もぜひこの機会にご参加ください。
※お申込みはページ下部にある【申込フォーム】ボタンをクリックしてください。


■開催概要

国内のIT市場規模が急成長を続ける中、構造的なIT人材不足はより顕著になっています。
経済産業省の試算*1によれば、2030年には最大で約79万人の人材が不足すると言われています。

解決手段として期待される外国人ITエンジニアの採用は確実に増加傾向にありますが、
一方で採用への一歩が踏み出せていない企業様や、期待をしていたほどの成果に結びついていない企業様も多いのではないでしょうか?

そこで本ウェビナーでは、現状の外国人ITエンジニア採用上の課題を明らかにし、
失敗しないためのポイント、特に採用基準の考え方についてご紹介いたします。

また、近年過熱するバングラデシュのIT人材市場を徹底解説を行い、いかに日本企業の人材不足問題解決に貢献できるのかをお伝えいたします。質疑応答の時間を多めに取っておりますのでこの機会を是非ご活用下さい。

*引用:経済産業省「- IT人材需給に関する調査 -

■こんなお悩みありませんか?

 ・外国人ITエンジニアの必要性は感じているが、採用への一歩が踏み出せない
 ・これまでに外国人材採用で失敗経験がある
 ・すでに外国人材採用は始めているが、より優秀な人材を採用したい
 

■プログラム 

【1】外国人ITエンジニア採用を成功に導くために設定すべき採用基準 (講師:山下 弘喜)
   なぜ外国人採用が国内で思うように進んでいないのか、どういった採用基準を設定すべきかを解説いたします。

・現状の採用課題と採用失敗例
・課題解決の採用基準設定方法と成功例
・海外IT人材の全体像と採用戦略における考え方

【2】過熱するバングラデシュIT人材市場の実態(講師:VENTURAS Ltd. CEO 上田 代里子)
 IT大国へ急成長中のバングラデシュIT人材市場を徹底解説いたします。

・バングラデシュの国民性 
・人材を育成する高等教育
・他国比較の際の優位性
・就職者の実績や活躍
・日本語クラス在籍学生へのインタビュー

【質疑応答】
ウェビナー実施中に視聴者からいただいた質問を二人の講師がリアルタイムでお答えします。
プログラムの構成上、質疑応答は前後する可能性があります。ご了承ください。

※1)本ウェビナーの一部プログラムは2020年6月25日に実施した弊社ウェビナーの録画映像を使用させていただきます。
※2)2人の講師は当日ライブで繋いで視聴者のご質問に回答いたします。

■講師紹介
講師:山下 弘喜
 マサチューセッツ大学MBA専攻。組織論、マネジメント論をベースとし日本独特のビジネス文化比較を通して、企業の外国人採用とその定着を支援。また、海外を拠点にアジア、NIS諸国を中心に日本への就職活動を支援するボランティア活動を実施。
 
講師:VENTURAS LTD. Founder & CEO
上田 代里子
2015年ダッカにてバングラデシュを代表する教育テクノロジー企業 VENTURAS LTD.を起業し、政府や大学に幅広いネットワークを持つ。日本職業支援業界では100名以上のバングラデシュエンジニアと日本企業のマッチングに成功。

開催概要

イベント名
スペシャリストが徹底解説!
「事例紹介からみる外国人IT人材の採用戦略と注目すべきバングラディシュ市場」
質疑応答ウェビナー
日時
2020年10月15日(木)10:30~12:00
会場
zoomウェビナー
後日、ご登録いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをご案内致します。
※ネットワークセキュリティレベルが高度な設定の場合、視聴できない可能性があります。
予めご了承ください。
参加費
無料
主催
マイナビグローバル
【問い合わせ先】グローバル人材事業推進統括部 企画推進部 矢田、蔡
TEL:03-6267-4395
MAIL:m-g-l.seminarinfo@mynavi.jp
お申込み方法

下記フォームよりお申込みください。
※当ウェビナーは人材ビジネス企業など、当社の同業に当たる方からのお申し込みについてはお断りいたします。

申込フォーム
お問い合わせ先
株式会社マイナビグローバル

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